Faut-il envoyer en recommandé ?
Le recommandé ou la remise contre signature sécurise la date de départ et le calcul du préavis.
Travail
Lettre de démission avec préavis
Lettre de démission prête à envoyer avec rappel du poste, du préavis et des modalités de remise.
Ce modèle vous aide à annoncer une démission en précisant la durée de préavis, le poste occupé et la date de départ.
Il rappelle les modes d’envoi possibles et laisse un espace pour proposer une passation ou un aménagement.
Dans quels cas utiliser ce document ?
- Démission avec préavis contractuel.
- Annonce d’un départ avec proposition d’aménagement du préavis.
- Formalisation écrite après échange oral avec le manager.
Quand l’utiliser ?
- Vous souhaitez dater officiellement votre décision.
- Le contrat ou la convention impose un délai de prévenance.
- Vous voulez proposer une passation ou un calendrier de restitution.
Ce que contient le modèle
- Poste occupé et référence du contrat.
- Durée et date de fin de préavis.
- Coordonnées et mode de remise de la lettre.
- Option de passation et rappel des équipements à restituer.
Checklist rapide
- Référence du contrat ou avenant.
- Coordonnées du manager ou service RH.
- Équipements à restituer (badge, ordinateur) à lister.
Comment utiliser ce modèle
- Vérifier la durée de préavis applicable.
- Indiquer la date de départ souhaitée.
- Prévoir la passation et la restitution du matériel.
- Envoyer la lettre (LRAR ou remise en main propre datée).
- Conserver une copie signée ou l’accusé de réception.
Document prêt à l’emploi
Générer le document
Lettre de démission prête à envoyer avec rappel du poste, du préavis et des modalités de remise. Personnalisez le modèle pour votre situation avant de l’envoyer au bon destinataire et conservez une copie datée. Ajoutez vos références de dossier et les pièces mentionnées plus haut pour accélérer le traitement.
- Activez le modèle dès que l’organisme demande une trace écrite (banque, bailleur, employeur, assurance).
- Vérifiez la cohérence des dates, des références et des coordonnées avant de valider le PDF.
- Ajoutez les pièces de la checklist et conservez un double signé.
Le fichier généré reste à vérifier et à signer. Ajoutez vos pièces jointes avant de transmettre votre dossier.
Guides pratiques liés
Aller plus loin avant d’envoyer le document
Ces guides répondent aux questions fréquentes et expliquent les étapes avant de finaliser ce modèle.
Questions fréquentes
Dois-je joindre des pièces ?
Ce n’est pas obligatoire. Mentionnez simplement les références utiles et proposez une passation claire.
Ce modèle remplace-t-il un conseil juridique ?
Non. Vérifiez votre convention collective si des règles spécifiques s’appliquent.
Étape suivante
Documents souvent associés
Des documents complémentaires pour enchaîner vos démarches sans repartir de zéro.
Travail
Modèle de rupture conventionnelle
Cadrez une rupture conventionnelle avec rappel du consentement, du calendrier d’entretien et des pièces à remettre, prête pour PDF et signature.
Travail
Modèle de contrat de travail
Formalisez une embauche avec un contrat prêt à adapter : poste, durée, rémunération, période d’essai et clauses annexes en PDF clair.
Travail
Demande de congé ou congé parental
Modèle pour formuler une demande de congé ou de congé parental avec dates, motif et rappel des obligations de l’employeur.
Administratif
Modèle d’attestation sur l’honneur
Rédigez une attestation sur l’honneur claire et datée avec identité complète, contexte et engagement de sincérité, prête à joindre à votre dossier.
Logement
Modèle d’attestation d’hébergement prêt à signer
Générez une attestation d’hébergement prête à signer avec mentions exigées, checklist des pièces et zones modifiables pour vos dossiers.