Travail

Modèle de contrat de travail

Formalisez une embauche avec un contrat prêt à adapter : poste, durée, rémunération, période d’essai et clauses annexes en PDF clair.

Posez des bases écrites nettes entre employeur et salarié. Le modèle AutoDocs rappelle les clauses essentielles et vous laisse personnaliser la durée, la rémunération et les conditions particulières.

Chaque section est signpostée pour éviter les oublis courants : missions, temps de travail, période d’essai, matériel fourni, clauses de confidentialité ou de non-concurrence lorsque c’est pertinent.

Dans quels cas utiliser ce document ?

  • Formaliser un CDI ou un CDD avec un cadre lisible pour le salarié.
  • Mettre à jour un contrat existant lors d’un changement de poste ou d’horaires.
  • Préparer une lettre d’engagement lorsque la prise de poste est proche.

Quand l’utiliser ?

  • Vous devez remettre un écrit au plus tard à l’arrivée du salarié.
  • Un changement d’organisation impose de clarifier missions, horaires ou télétravail.
  • Vous souhaitez harmoniser vos modèles pour plusieurs recrutements.

Ce que contient le modèle

  • Identification des parties et du poste confié avec rappel du lieu de travail.
  • Durée du contrat, période d’essai, renouvellement éventuel et modalités de rupture.
  • Rémunération, primes éventuelles, avantages et prise en charge des frais.
  • Clauses optionnelles : confidentialité, propriété intellectuelle, non-concurrence proportionnée.

Checklist rapide

  • Copie d’une pièce d’identité du salarié et numéro de sécurité sociale.
  • Coordonnées bancaires pour le versement du salaire.
  • Justificatifs éventuels pour un aménagement de poste ou un télétravail régulier.

Comment utiliser ce modèle

  1. Décrivez le poste, les missions principales et le rattachement hiérarchique.
  2. Choisissez le type de contrat (CDI, CDD) et la durée de la période d’essai.
  3. Indiquez la rémunération, les primes et les avantages éventuels.
  4. Ajoutez les clauses complémentaires adaptées au poste (confidentialité, matériel fourni).
  5. Relisez avec le salarié, signez et remettez un exemplaire daté à chaque partie.

Document prêt à l’emploi

Générer le document

Formalisez une embauche avec un contrat prêt à adapter : poste, durée, rémunération, période d’essai et clauses annexes en PDF clair. Personnalisez le modèle pour votre situation avant de l’envoyer au bon destinataire et conservez une copie datée. Ajoutez vos références de dossier et les pièces mentionnées plus haut pour accélérer le traitement.

  • Activez le modèle dès que l’organisme demande une trace écrite (banque, bailleur, employeur, assurance).
  • Vérifiez la cohérence des dates, des références et des coordonnées avant de valider le PDF.
  • Ajoutez les pièces de la checklist et conservez un double signé.
Aller au formulaire

Le fichier généré reste à vérifier et à signer. Ajoutez vos pièces jointes avant de transmettre votre dossier.

Guides pratiques liés

Aller plus loin avant d’envoyer le document

Ces guides répondent aux questions fréquentes et expliquent les étapes avant de finaliser ce modèle.

Questions fréquentes

Puis-je intégrer une clause de télétravail ?

Oui, précisez la fréquence, les moyens fournis et les règles de sécurité attendues lors des jours à distance.

La période d’essai est-elle obligatoire ?

Non, mais elle doit être écrite si elle existe. Le modèle propose un paragraphe dédié que vous pouvez ajuster ou supprimer.

Comment parler de la rémunération variable ?

Ajoutez les critères d’attribution et la périodicité de versement pour éviter les ambiguïtés. Restez précis sans promettre un montant garanti.

Faut-il une annexe pour le matériel ?

Vous pouvez lister le matériel prêté ou les accès fournis dans le modèle, ou joindre une annexe signée par le salarié.